3月22日，我校2017年新入职教师岗前培训开班仪式在综合楼302室举行。学校人事处处长董芸出席了开班仪式并讲话。学校36名新入职教师参加了岗前培训开班仪式。

人事处处长董芸在开班仪式上与青年教师进行了交流，她对青年教师提出了三点希望：一是正己修身，立德树人。希望全体青年教职工把学习“师德规范”作为进入工作岗位的第一步，不断树立崇高的职业理想，严守教育教学纪律和学术规范。二是脚踏实地，成长成才。在培养优良的学风上下功夫，勇于钻研、掌握扎实的业务知识与工作本领。三是追求卓越，勇于创新。把创新能力的培养和工作实践紧密地结合起来，在工作中不断地思考，敢于尝试，着力锻炼自己对各种新事物、新方法和前沿动态的敏感度与把握能力，以创新的思维和方法去推动工作、开展研究、解决问题，努力形成更多更好的创新业绩。四是爱校荣校，和谐奋进继承历代牡师人塑造的光荣传统，弘扬“艰苦奋斗、自强不息、争创一流”的牡师院精神，乐于奉献，严谨治学，崇尚学术，追求真理，争当一名新时代的优秀牡师人。董芸处长在对青年教师寄予希望的同时又从学习效果和纪律要求两个方面对青年教师提出了具体要求。

随后，开班仪式进行了新入职教师宣誓。在领誓人人事处副处长陶瑛的带领下，36名青年教师面向国旗，举起右手，庄严宣誓。宣誓仪式是我校教师师德建设工作的重要组成部分，宣誓激发了青年教师的神圣使命感，使他们感受师德风范和师道尊严，从而在未来的工作中把誓词转化为敬业爱生的行动，不辱使命。

开班仪式结束后开始第一天的培训。我校的国家高级礼仪培训师，国际交流合作处处长姜秀梅从教师着装、言谈、举止，待人接物等方面着手，为新教师带来了一场生动的教师礼仪专题讲座。我校教师教育学院心理系教师高淑艳从高校教师压力来源、压力与健康、如何维护心理健康三个方面，为青年教师更好的开展工作提供了心理指导。两位老师的精彩讲解使教师产生了强烈共鸣，赢得青年教师的阵阵掌声。

开班仪式正式拉开了我校2017年新入职教师岗前培训工作的帷幕。本次岗前培训采取学校集中培训与学院教学实践培训相结合的方式进行。学校集中培训包括师德系列专题讲座、廉洁从教、校史校情校规培训、教师心理健康、教师礼仪、教师教学、科研业务培训、优秀教师从教经验谈、优秀教师示范课观摩、粉笔字书写培训等内容。二级学院教学实践培训采取导师制。培训时间不少于56学时，通过写教案、集中备课、制作ppt、微格教学、试讲、说课、评课和组织教师做公开示范课等方式，使其达到能够独力完成课堂教学任务。

学校举办新入职教师岗前培训，旨在引导新入职教师树立正确的教育观念，及时了解教师职业特点，掌握教育教学理论和技能，培养良好的职业道德和敬业精神，确保新入职教师上岗后能够更好地履行岗位职责，促进他们更好地适应新形势对高校教师的要求。