4月28日上午9时，在综合楼1203会议室，召开了“2018年人才招聘宣传汇报总结会”。会议由人事处处长董芸主持，副校长杨敬民出席了汇报会，就业处处长李强、纪检委（监查处）处长马少霞以及外出招聘宣传的全体成员参加了本次会议。

会上，北京天津宣传组的法学院副院长李学锋、上海江苏浙江宣传组的西方语言学院副院长张荣升、山东宣传组的历史与文化学院院长卢伟、黑吉辽宣传组的生命科学与技术学院副书记李忠新，分别围绕此次招聘宣传工作的开展情况及对学校招聘就业工业建议向杨敬民副校长进行了汇报。各组招聘宣传人员互相进行了交流学习。

副校长杨敬民认真听取了各组的工作汇报，对各组的招聘宣传工作给予了肯定和赞赏，并就此次工作进行了总结。他说，四组同志非常辛苦，学校对此次人才招聘宣传工作非常重视，并从人力、物力、财力等多方慎重考量后，选派大家进行分区宣传。此次走出去，不仅是要达到宣传目的，更是要达到与其他高校相互学习、保持长期良好合作关系的目的。副校长杨敬民还就未来我校如何更好地开展招聘宣传工作和完善人才引进机制提出明确要求和指导意见。

最后，副校长杨敬民传达了校长梁中贤对招聘工作的有关要求。一是人事处要协调有关部门，把招聘信息在各高校发布，扩大影响。二是对于人才招聘的各个环节，人事处要认真研究，确保2018年牡丹江师范学院人才招聘工作顺利完成。

本次招聘宣传从4月12日开始至4月22日结束，共历时10天。为了突出二级学院在引才宣传工作中的主体地位，充分发挥二级学院的积极性，此次人才招聘宣传工作，选派了16个二级学院的16名党政干部参与招聘宣传工作。宣传组共计走访9个省市52所“985”工程、“211”工程以及省属重点大学。宣传过程中，在总结以往宣传工作经验的基础上，通过介绍学校的基本情况、办学特色、综合实力、学科建设、专业设置、特色专业、人才政策与优势，采取有效的招生宣传手段和途径，创造性地开展招聘人才宣传工作。宣传过程中充分调动和动员各方面力量，尤其是借助我校当地校友会和校友的力量开拓引才渠道，诚挚邀请校友协助学校开展招生宣传工作。每组均与到访高校建立了长期的合作关系，宣传中共计发放学校招聘宣传册500份，以用人单位名义注册多家高校的就业平台，招聘宣传取得了预期的效果，与到访高校建立了更为稳定的合作关系。